Vous avez envie de travailler dans le domaine de l’immobilier ? Ce peut être en tant que courtier ou de mandataire immobilier ? C’est toujours une bonne chose de commencer votre carrière dans une agence afin d’acquérir de l’expérience et des compétences ainsi qu’un beau réseau et ainsi pouvoir assurer une prestation haut de gamme à vos clients quand vous vous lancerez à votre compte.

Pour l’heure, voici quelques astuces pour trouver rapidement et simplement une place dans l’immobilier sur Lyon.

Faire des recherches simplement sur internet

Pour trouver un emploi, dans quelques domaines que ce soit, le plus facile reste de faire de simples recherches en ligne. Google vous propose différentes plateformes et programmes de recrutement. Vous avez la possibilité de cibler vos recherches en fonction de votre ville cible, à savoir : Lyon.

En tapant « emploi dans l’immobilier sur Lyon » dans la barre de recherche de Google, vous aurez de larges opportunités de travail. Il vous suffit de postuler.

Attention toutefois, les tendances sur le marché ont récemment changé. Les courtiers ne sont plus très sollicités de nos jours. Les agences mises davantage sur les négociateurs immobiliers.

Pour trouver un travail rapidement, vous devez savoir vous adapter. Même si les études sont les mêmes, le rôle d’un négociateur immobilier n’est pas complètement le même que celui d’un courtier. C’est plus un expert pour faire baisser le prix net vendeur des biens.

Les applications dédiées au recrutement en France

Pour trouver un emploi, et pas uniquement dans l’immobilier d’ailleurs, en France, vous pouvez aussi compter sur les applications dédiées comme Indeed.

Ce sont des sites de recrutement pour être plus précis qui proposent des offres d’emploi venant de quelques agences immobilières dans le Pays. Sur ces plateformes, vous avez la possibilité de cibler les recherches d’une ville à une autre en fonction de vos besoins.

L’avantage avec les applications de ce genre est que non seulement les annonces vous suivent n’importe où, mais en plus, elles vous donnent une notification dans le cas où un nouveau poste dans le domaine qui vous intéresse se libère. De quoi vous permettre de postuler rapidement et d’augmenter vos chances de réussite.

Il faudra créer votre profil, uploader votre CV et votre Lettre de Motivation afin de pouvoir postuler en un clic de n’importe où.

Pensez à peaufiner aussi votre profil parce que certains recruteurs se fient uniquement à ces derniers pour choisir eux-mêmes leurs candidats, sans proposer pour autant une annonce de vacance de poste.

Les sites de recrutement agissent pour le compte des agences et non des candidats. Ils font le tri entre toutes les candidatures à leur place pour ne proposer que les profils qui correspondent réellement à leurs critères.

Ce qui peut être une aubaine pour vous. Vous n’allez pas concourir avec des centaines de candidatures, au final, mais avec des dizaines. De quoi augmenter vos chances.

Faire appel à des chasseurs de têtes

Les chasseurs de têtes peuvent aussi être des alliés à ne pas minimiser pour la recherche d’un emploi dans le domaine de l’immobilier. Sur Lyon, il n’en manque pas. Ce sont des professionnels qui bénéficient d’un grand réseau et qui travaillent avec différentes agences immobilières pour leur permettre de trouver le profil idéal pour occuper telle ou telle poste dans leur entreprise.

Mais les recruteurs ne sont pas les seuls à pouvoir y faire appel. Les pourvoyeurs d’emplois sont aussi désormais nombreux à solliciter ces prestataires afin de les inciter à prospecter pour leur compte. Les chasseurs de têtes font alors jouer leur connaissance et leur contact pour connaitre s’il y a des postes vacants. Leur objectif : vous placez dans le job de vos rêves le plus rapidement possible.

Avec ce genre de professionnels, l’accompagnement se fait sur mesure et rapidement. Vous pourriez connaître en exclusivité les postes vacants dans les différentes agences immobilières de Lyon. Ce qui vous permettra de devancer la concurrence. Mais attention, les chasseurs de têtes ne jouent le rôle que d’intermédiaire dans la procédure.

Vous allez devoir postuler, passer par des entretiens et savoir vous mettre en valeur pour gagner le poste. Certes, la concurrence peut être minime, mais elle est bel et bien là. Alors, prenez en compte les conseils des experts pour le passage d’un entretien pour augmenter vos chances. 

Les sites de recrutement immobilier

Sinon, vous pouvez aussi passer par les sites de recrutement dédié pour trouver un emploi dans l’immobilier à Lyon. Vous avez l’embarras du choix. Contrairement aux sites de recrutement classique, sur ces plateformes, vous n’aurez droit qu’à des postes concernant uniquement le domaine de l’immobilier. Ce qui facilite les recherches.

Le fonctionnement est plus ou moins le même que celui des sites de recrutement en tout genre. Vous allez postuler pour des offres proposées par des agences immobilières de Lyon. Vous aurez besoin d’un CV et d’une jolie Lettre de Motivation pour attirer l’attention des recruteurs.

Attention, les recruteurs ne prennent en compte que les profils qui correspondent à leur critère de sélection. Aussi, prenez le temps de bien lire les offres avant de vous lancer. Cela vous évite les déceptions et les pertes de temps.

Choisissez à bon escient votre site de recrutement immobilier. Sur certains, la mise à jour des offres se fait plus régulièrement que sur d’autres.

Les réseaux de franchises : vos alliés

En ligne, vous avez également ce qu’on appelle « des réseaux de franchises ». Ce sont des alliés incontournables aussi pour la recherche d’emploi dans le domaine de l’immobilier. On vous conseille de les intégrer.

Outre de proposer différentes offres de vente d’appartement ou de maison, ces réseaux disposent d’une interface dédiée aux recrutements et aux formations. Il vous suffit de remplir le formulaire pour y adhérer. Le tout se fera gratuitement et en quelques clics seulement.

Sur ces réseaux également, vous avez la possibilité de demander l’ouverture de votre propre centre sur Lyon. Ce qui peut faciliter votre établissement sur le marché.

Les candidatures spontanées : kézako ?

Une autre technique, qui nécessite cependant un certain investissement personnel, serait de faire une candidature spontanée. Mais qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit de faire le tour des agences immobilières de Lyon avec votre CV et de les déposer simplement à l’accueil ou aux managers. Ce n’est pas la peine d’attendre que ces dernières recrutent ou lancent une offre.

Les candidatures spontanées peuvent vous apporter du réseau, mais aussi de la visibilité. Sans compter que certains recruteurs ne font plus d’annonce en cas de vacances de poste, mais consultent simplement Les CV qui sont déjà entre leurs mains.

Faire jouer vos contacts et votre entourage

Enfin, vous pouvez aussi simplement faire jouer vos contacts et votre entourage. Posez la question autour de vous si quelqu’un connaitrait quelqu’un à la recherche d’un profil dans le domaine qui vous intéresse.

Cela reste du trafic d’influence, mais ce peut être aussi la solution la plus rapide pour trouver un emploi dans un secteur en pleine tension. En outre, faire jouer vos contacts ne vous assure pas toujours la réussite de votre candidature. Vous allez tout de même devoir faire face à la concurrence.